Servizio personale

Ai sensi della deliberazione di Giunta Comunale n. 45 del 10.02.2020 al Servizio Personale è attribuita la Gestione amministrativa, finanziaria e previdenziale del personale

• gestione e controllo giornaliero, settimanale, mensile delle presenze del personale e delle assenze a vario titolo dal lavoro (permessi ordinari e straordinari , recuperi, malattia e altro);
• gestione dei buoni pasto: rapporti con ditta fornitrice, ordini, consegne ai dipendenti, liquidazioni fatture;
• gestione dei concorsi pubblici, dei concorsi interni, delle mobilità in entrata/uscita, delle progressioni verticali e delle progressioni orizzontali, e provvede alle assunzioni e inquadramenti;
• cura delle relazioni sindacali;
• rendicontazioni obbligatorie per legge (conto annuale, anagrafe delle prestazioni, osservatorio politiche del personale, distacchi, aspettative e permessi sindacali, deleghe sindacali);
• cura l’individuazione, la raccolta e l’analisi dei bisogni formativi preliminare alla predisposizione e alla redazione del piano triennale ed annuale di formazione;
• segue la programmazione e la progettazione dei corsi previsti nel piano formativo;
• in base alle richieste emerse, cura gli aspetti amministrativi e contabili e fornisce consulenza ai colleghi ed aiuto nella ricerca e individuazione di corsi;